Carregando...

+55 21 2242.6894 / +55 21 98202.5878
contato@oceanbrand.com.br

logotipo

5 sinais que o seu logotipo precisa mudar

Marcas como o Google se renovam de tempos em tempos. Recentemente o logotipo do site de buscas mudou, e então nos perguntamos: afinal de contas, como saber a hora de se atualizar?

Mudar não significa que precisa ser radical, mas uma marca tem que tomar cuidado para se manter atualizada e consistente. Por isso, resolvemos ajudar você a identificar a reforma é necessária.

saiba mais

Talweg: A construção de uma marca

Tirar uma empresa do papel não é nada fácil. Criar uma marca que transmita a essência do seu negócio, menos ainda. Assim como muitas empresas, a Talweg, que atua na área de consultoria ambiental, passou por isso e decidiu investir em sua marca desde o começo.

Como toda inspiração é bem vinda, Clarisse Arraes e Diego Castro, sócios da empresa, nos contaram um pouco sobre a construção da marca Talweg.

saiba mais

Como criar um logotipo perfeito

O logotipo não é o resumo de tudo. Ele é uma impressão, uma pista da essência da sua empresa. E seu trabalho é fazer com que todos reconheçam a sua marca.

Ok, logotipo é muito importante, certo? Mas como fazer com que ele cumpra seu papel e transmita a mensagem correta da sua marca? Veja estas dicas.

saiba mais

Marca x logotipo: do que a minha empresa realmente precisa?

Se você se interessou por este artigo, provavelmente está pensando em melhorar a maneira como as pessoas veem a sua empresa.

Mas antes de responder do que sua empresa precisa, é melhor explicar as características da marca e o do logotipo.

saiba mais

3 coisas que você precisa saber sobre como criar sua marca

Ter uma legião de consumidores fiéis é um sonho para qualquer empresa. Porém, antes de chegar lá, é essencial construir uma marca memorável e consistente.

Aqui estão três coisas que você deve entender antes de criar a sua.

saiba mais

OCEANEWS

Assine para receber novidades e curiosidades sobre Comunicação, Marketing e Design.

“O ritmo da mudança é tão rápido que a capacidade de mudar se tornou, agora, uma vantagem competitiva.”

Philip Kotler